為進一步提升全體紀檢監察干部的政治素養和業務能力，推動集團公司紀檢監察干部隊伍建設。4月20日，集團公司在35樓會議室開展第一、第二期主業微課堂培訓，集團公司紀委書記孫振海結合警示教育案例作廉政教育輔導。集團公司紀檢監察室、各派駐紀檢監察組全體人員參加會議。
會上，孫振海帶領全體人員學習違紀違法教育警示案例，通過剖析紀檢監察干部鄧某、楊某知法犯法、身陷囹圄的違紀違法過程，警示全體紀檢干部要從中汲取教訓，引以為戒，牢固樹立守紀律、講規矩的意識。他要求全體紀檢監察干部必須嚴格遵循“執紀者必先守紀，律人者必先律已”的原則，自覺接受最嚴格的約束和監督，堅決防止“燈下黑”，以更高的標準、更嚴的紀律，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍，不斷推進集團公司紀檢監察工作高質量發展。
“相關違紀違法行為與正常人情往來有什么區別？”第三派駐紀檢組蘇燕芝結合相關違紀違法案例，為大家講授課程：《如何認定違規收受禮品禮金等財物行為》，通過概念解析與案例分析相結合的方式，深入淺出帶領大家進一步把握案件查辦過程中收受禮品禮金的違紀行為。
道橋分公司陸騰瑩針對如何做好紀檢監察宣傳工作進行經驗分享，她圍繞如何準確把握紀檢監察宣傳內容、宣傳方向、宣傳亮點等核心要義進行講授，提醒大家要通過漫畫、短視頻、海報、H5等形式，圍繞核心“發聲”，策劃貼合當下熱點和受眾群體的廉潔宣傳作品，營造濃厚的宣傳氛圍。
下一步，集團公司紀委將持續組織全體紀檢監察干部每月開展1-2期主業微課堂，采用個人自學和集體學習相結合的形式，通過原原本本深入學、紀檢監察人員走上講臺帶動學的方式，進一步提升紀檢監察干部的業務能力，增強紀法敬畏意識，不斷強化紀檢監察干部隊伍建設。（集團公司紀檢監察室 楊紅艷 、陸騰瑩 文/圖）
圖一：孫振海作廉政教育輔導
圖二：主業微課堂培訓現場
