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企業要聞
  • 廣西路橋集團人才科技榜樣獲表彰
  • 發布時間:2023-03-31 17:30:57  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數量:
  •   3月23日,廣西北部灣投資集團召開2023年人才暨科技創新工作會議,標志著2023年人才科技活動周正式開幕。會議對北投集團2022年度科技創新先進工作者、科技創新先進標兵、科技創新單位、科技創新先進團隊、優秀人才工作創新案例、最佳人才工作創新案例、人才工作先進集體進行了表彰。3家直屬企業代表、2名科技創新工作獲獎代表作了交流發言。廣西路橋集團黨委書記、董事長馮春萌,副總經理蔣贛猷、李軍,總工程師秦大燕參會。

      會上,廣西路橋集團捧得2022年度“人才工作先進集體”“科技創新先進單位”“人才工作創新最佳案例”等榮譽;廣西路橋集團高速公路數字建造科技創新先進團隊、長大隧道技術創新團隊獲評“2022年度科技創新先進團隊”;廣西路橋集團副總經理蔣贛猷與技術與信息分公司黨總支副書記、常務副總經理解威威獲2022年度科技創新先進標兵。馮春萌作人才、科技工作交流發言,李軍作人才案例分享。

      2022年,廣西路橋集團以創新為引領,以人才為支撐,持續深化改革,穩住了企業穩中有進、向前發展的基本面:

      持續釋放人才新動力,由“人員數量”向“人才質量”穩步換擋——深化市場化選人用人,優化激勵晉升機制,創新企業用人用工模式,高學歷、高職稱人員比重持續提升,控員工增量、重人才質量取得一定成效。

      持續激發科技創新動能,由“量的合理增長”向“質的有效提升”同頻優化——在關鍵技術上持續輸出成果,持續累積創新動能,打造高層次技術研發平臺。依托科研技術含量高的大型工程項目,通過產學研有機結合,攻克施工難題,關鍵核心技術取得突破,讓科技服務生產。同時持續加大科研經費投入,有效促進了科技成果轉化為現實生產力。

      立足創立70周年新起點、新征程,廣西路橋集團將圍繞“正風、協同、拓展、增效”工作方針,聚焦激勵約束機制創新、選人用人機制優化、科技創新,堅持著力提升企業生存力、競爭力、發展力、持續力“四個著力”工作思路,搶抓機遇,主動作為,奮力推動企業高質量發展。(廣西路橋集團黨委宣傳部 吳君馨、福信公司 李革 文/圖)


    圖一:大會現場


      圖二:參會代表合影

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