3月12日上午，公司召開2012年黨建暨黨風廉政建設工作會議，公司領導班子成員，各直屬單位黨政主要負責人以及各在建黨支部書記、項目經理代表等共120多人參加了會議。集團公司黨委副書記、紀委書記張友坐應邀出席會議。大會上，曹文海、劉信才同志分別代表公司黨委、紀委作公司2011年度工作報告。會議由公司黨委副書記、紀委書記劉信才主持。
黨委副書記、紀委書記劉信才作了題為《扎實推進黨風廉政建設 為企業持續發展提供有力保障》的工作報告，報告全面總結了公司紀委2011年的各項工作，客觀地指出了公司黨風廉政建設上存在的問題，并對2012年黨風廉政建設工作做了安排。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員、職工拒腐防變思想道德防線。二是深入推進制度建設和制度執行情況的監督檢查，加大源頭防治腐敗力度。三是深入推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設制度化、規范化水平。四是扎實開展主題實踐活動，大力加強機關作風建設。五是繼續充分發揮內部審計的評價、監督和服務作用。六是以提高履職能力為重點，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。
黨委書記曹文海作了題為《鞏固提高 穩中求進 好中求快提高黨建工作科學化水平》的工作報告，報告認為公司黨委2011年緊緊圍繞企業中心工作，主動作為，深入落實科學發展觀，以隆重慶祝中國共產黨成立90周年為契機，以開展黨組織建設年、創先爭優、“情暖路橋”等活動為抓手，進一步加強黨建工作和思想政治工作，為企業改革發展提供了有力保障。把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，進一步增強黨建工作活力，有效地促進了公司管理水平的提高，為企業科學發展注入了強勁動力。一是狠抓各級領導班子建設，提高領導干部隊伍工作能力和決策水平。二是大力加強形勢任務教育，夯實加快發展的思想基礎。三是全力推進黨組織建設年及創先爭優活動深入開展，示范點建設成績顯著。四是強基固本，夯實黨建基礎工作。五是關愛員工，用企業文化活動推動企業精神文明建設邁上新臺階。六是加強宣傳工作，弘揚企業精神，樹立企業形象。七是持續抓好黨風廉政建設工作。八是黨工團聯動，拓寬“創先爭優”的覆蓋面，發揮群團組織的作用。
在總結歸納2011年黨建工作的成就和經驗的基礎上，曹文海書記在報告中也對2012年黨建工作進行了部署。2012年公司黨委工作總體思路是：緊緊圍繞集團公司2012年工作會議精神和公司八屆三次職代會精神，圍繞“苦練內功，整頓作風，轉型穩進，推動企業持續發展”的工作總基調，牢牢把握“鞏固提高，穩中求進，好中求快，提高黨建工作科學化水平”的工作主線，圍繞中心服務大局，夯實黨建基礎以求穩，創新黨建工作以求進，團結帶領廣大員工，為實現年度目標而努力奮斗。
報告提出2012年工作重點要把握四個方面：一是苦練內功，夯實基礎，著力增強黨組織的創造力、凝聚力。二是以開展“解放思想、趕超跨越”大討論主題活動為契機，勇于創新，著力提高黨建工作科學化水平。三是提高黨建工作針對性與實效性，增強黨組織戰斗力。四是打造品牌，力促企業文化軟實力穩步提升。
會上，羅業鳳總經理表示，本次會議在八屆三次職工代表大會暨四屆三次工會會員代表大會勝利閉幕之后能及時召開，充分體現了公司黨委“圍繞中心，服務大局”的工作思路，為全年黨建各項工作的順利有效開展奠定了良好的基礎。對于如何抓好黨建工作，羅業鳳總經理談五點意見。
一是各直屬單位、項目要認真學習領會職代會及黨建暨黨風廉政建設會議精神，通過多種渠道、多種方式的學習，把握好會議精神實質， 使兩會會議精神得到深入全面貫徹落實。二是創新黨建工作思路，黨建工作要突出特色。通過加強黨建隊伍建設、能力建設、作風建設，開創黨建工作新局面。三是持續深入推進“情暖路橋”主題活動，通過深入推進此項活動的開展，切實解決廣大員工工作、生活以及心理上的各種問題，使員工切實感受到企業的溫馨，感受到企業的關愛，增強其歸屬感與集體榮譽感。四是以宣傳和弘揚企業文化為主題，加強員工政治思想工作。五是大力弘揚“雷鋒精神”，把“雷鋒精神”與企業文化相結合，推動黨風廉政建設上新臺階。
集團公司黨委副書記、紀委書記張友坐高度評價了公司在黨建及廉政建設工作上所取得的顯著成效，對公司如何做好黨建工作作出重要指示，一是深入開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。二是加大黨建工作力度，不斷提升企業黨建科學化水平。三是進一步重視黨風廉政建設，營造風清氣正的良好風氣。
此次會議既對公司2011年黨建工作進行了系統總結，也對2012年黨建工作進行了總體部署，為推動公司2012年黨建工作上臺階、上水平指明了目標、方向，對公司黨建工作開創新局面將起重要推動作用。
集團公司黨委副書記張友坐作重要指示
曹文海書記作黨建工作報告
羅業鳳總經理對如何進一步加強黨建工作作指示
劉信才副書記作廉政工作報告
會議現場
